Head of Talent Acquisition (m/w/d)

Job description

Wir suchen eine*n Head of Talent Acquisition für unser Recruiting Team in Köln/Berlin!

Als Head of Talent Acquisition versicherst du, dass der Rekrutierungsprozess lückenlos verläuft - von der Entwicklung der Recruitingstrategie bis zum erfolgreichen Abschluss der Einstellungen!

Du arbeitest eng mit unserem HR Team in Luxemburg zusammen und kümmerst dich um das Verständnis des Talentbedarfs von Salonkee sowie dessen Umsetzung in effektive Talentstrategien!

Job requirements

Das bringst du mit!

  • Du besitzt mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting oder einer ähnlichen Talent Acquisition Funktion (Inhouse oder Personalberatung)
  • Du besitzt Erfahrungen in der Rekrutierung von Vertriebspositionen
  • Du bringst Erfahrungen in der Führung von Interviews über Videocalls sowie der Auswahl geeigneter Kandidat*innen mit
  • Der Umgang mit einer großen Anzahl an Stellenangeboten ist für dich kein Problem
  • Du hast bereits mit einem ATS (Applicant Tracking System) gearbeitet
  • Du besitzt Erfahrungen in der proaktiven Beschaffung von Kandidaten mithilfe unterschiedlichster Tools und Methoden
  • Du bringst Erfahrungen in der Schaltung von Stellenausschreibungen sowie im Umgang mit diversen Stellenbörsen mit
  • In einem ergebnisorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten bereitet dir Freude
  • Das Einhalten von Fristen sowie das Arbeiten in einer schnelllebigen Umgebung sind dein Ding
  • Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern macht dir Spaß
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem sowie Englisch auf fortgeschrittenem Niveau


Das ist dein Job!

  • Du bist verantwortlich für einen lückenlosen Rekrutierungsprozess von diversen Vertriebspositionen innerhalb Deutschlands
  • Du arbeitest eng mit unserer Head of Sales zusammen, um die Anforderungen an unterschiedliche Stellenausschreibungen nachzuvollziehen und passende Recruiting Strategien zu entwickeln
  • Du leitest das deutsche Recruiting Team und gewährleistest, dass Ziele und Deadlines eingehalten werden
  • Du kümmerst dich um die Pflege von Stellenausschreibungen auf diversen Online Plattformen
  • Du leitest den betriebsinternen Rekrutierungsprozess von A-Z
  • Du fertigst Vertragsangebote an und gewährleistest einen reibungslosen Onboardingprozess der Neuzugänge in Kooperation mit unserem HR Team
  • Du trackst den Rekrutierungsprozess und gewährleistest eine reguläre Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems (ATS)
  • Du erstellst regelmäßige sowie fallweise Berichte über laufende Rekrutierungsaktivitäten und -prozesse


Was wir bieten

  • Eine spannende Herausforderung in einem schnell wachsenden europäischen Startup
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit, um Rekrutierungsstrategien gezielt umzusetzen und so das Wachstum unseres Sales Teams in Deutschlands zu fördern
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hoch motivierten und ambitionierten Team