Unsere Kultur

Zu Salonkee zu gehören bedeutet, dass du Teil eines A-Teams bist. In einem A-Team sind alle deine Kollegen außergewöhnlich gut in dem, was sie tun, und streben zudem eine leistungsstarke und inspirierende Zusammenarbeit an. Bei unserer Version eines großartigen Arbeitsplatzes geht es nicht um schicke Büros oder unser berühmtes selbst gebrautes Bier. Unsere Vorstellung eines großartigen Arbeitsplatzes ist ein Umfeld, wo du mit Gleichgesinnten zusammenarbeiten und nach mehr streben kannst, um eine anspruchsvolle Mission zu verfolgen, die uns allen am Herzen liegt. In einem solchen Team lernen wir alle am meisten, erbringen unsere besten Leistungen und haben am meisten Spaß. Wir bei Salonkee sind davon überzeugt, dass zufriedenstellende Arbeit ein wesentlicher Bestandteil ist, um ein großartiges Unternehmen aufzubauen.

Teil des A-Teams von Salonkee zu sein ist nicht für jeden das Richtige, und das ist in Ordnung. Viele Menschen schätzen eher repetitive, vorhersehbare, beständige Arbeitsumgebungen als ein agileres, sich ständig weiterentwickelndes, ambitioniertes und herausforderndes Umfeld. Salonkee ist wahrscheinlich nicht das Richtige für den erstgenannten Personenkreis. Wenn du jedoch ständig auf der Suche nach einer Herausforderung bist, immer nach mehr strebst, dich gerne mit ehrzeizigen Kollegen umgibst und keine Angst hast, aus deiner Komfortzone herauszutreten, dann passt du wahrscheinlich gut zu unserer Mission.

Wir erledigen die Dinge als Team und haben keine Angst, uns die Hände schmutzig zu machen. Wir sind bestrebt, das Unternehmen voranzubringen und Teammitgliedern in Not nach besten Kräften zu helfen. Das ist der Grund, warum wir nie sagen werden: "Das steht nicht in meiner Stellenbeschreibung oder meiner Verantwortung". Es gehört zu den Aufgaben eines jeden von uns, zu fördern, zu wachsen, sich zu entwickeln, zu repräsentieren, zu unterstützen und Salonkee zu sein. Jeder einzelne von uns trägt nicht nur einfach die Verantwortung für das, was wir sind, sondern fühlt diese Verantwortung auch. Es ist die Leidenschaft für das, was wir tun, welche nicht durch eine Stellenbeschreibung definiert werden kann.

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen von Vertrauen, Flexibilität und der Möglichkeit, ihre Zeit effizient einzuteilen, profitieren. Deshalb legen wir Wert auf Flexibilität statt auf feste Arbeitszeiten und auf Ergebnisse statt auf die festgelegte Zeiten für eine Aufgabe. Wir glauben daran, dass es wichtig ist, die richtige Person an die richtige Stelle zu setzen und ihr den nötigen Freiraum zu bieten, um ihr Bestes zu geben. Wir sind der Meinung, dass die Ergebnisse (oder das Fehlen solcher) für sich selbst sprechen. Wenn du Spaß an der Arbeit hast, spielt die Zeit nur eine untergeordnete Rolle.

Starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg bei Salonkee. Deshalb dulden wir keine "brillanten Idioten" in unseren Teams. Wir sind der Meinung, dass brillante Menschen auch zu fairen zwischenmenschlichen Beziehungen fähig sein sollten, und das setzen wir konsequent durch. Wenn hochbegabte Menschen in einem gemeinschaftlichen Kontext zusammenarbeiten, inspirieren sie sich gegenseitig, um als Team produktiver und letztendlich erfolgreicher zu sein, als sie es als Einzelpersonen jemals sein könnten.

Wir verurteilen Fehler nicht. Ganz im Gegenteil. Wir probieren alles Mögliche aus und machen dabei viele Fehler. Denn Fehler zu machen ist ein Teil des Prozesses, der zum Erfolg führt. Das offene Eingestehen von Fehlern, der demütige Umgang mit ihnen und vor allem das Lernen aus ihnen bringen Salonkee voran.

Loyalität verschafft ein gewisses Maß an Sicherheit und hilft allen, sich auf das große Ganze zu konzentrieren und nicht auf das Drumherum. Mitarbeiter, die sich bei Salonkee bewährt haben, erhalten Spielraum, wenn ihre Leistung vorübergehend nachlässt. Ebenso erwarten wir von unseren Mitarbeitern, dass sie bei zwischenzeitlichen Herausforderungen, die sich in der Zukunft ergeben könnten, bei uns bleiben. Das bedeutet jedoch nicht, dass wir eine bedingungslose Treue erwarten und Mitarbeiter in einem schrumpfenden Unternehmen oder auf einer bestimmten Position halten, die nicht zu ihren Fähigkeiten passen.

Wir sind Meister der Kundenzufriedenheit. Geringe Fluktuation und hohe Kundenbindungsraten sind Teil unseres Geheimnisses. KEIN Kunde sollte jemals die Zusammenarbeit mit Salonkee wegen eines schlechten Kundenservices beenden. Unabhängig von der Position oder Berufsbezeichnung stehen unsere aktuellen sowie künftigen Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir erwarten von jedem, dass er sich stets um die höchstmögliche Kundenzufriedenheit bemüht. Die Mission, die Lieblingsmarke in unserer Branche zu werden, begann bereits in den frühen Tagen von Salonkee und ist tief in der DNA unseres Teams verwurzelt.

Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil jedes leistungsstarken Teams. Wir schätzen und fördern eine stetige, offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen des gesamten Unternehmens. Wir versuchen, das perfekte Gleichgewicht zwischen Ehrlichkeit und Freundlichkeit zu finden. Was auch immer geschieht, wir behandeln Menschen immer mit Respekt.

Wir haben hohe Ambitionen; wir ermutigen und erlauben jedem, nach den Sternen zu greifen. Wir streben keine marginale Verbesserung an und geben uns nicht damit zufrieden, durchschnittlich zu sein.